股份协议和分红协议书范文合集六篇
在日常生活和工作中，用到协议书的地方越来越多，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的股份协议和分红协议书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
股份协议和分红协议书 篇1
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出的贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：乙方职责。
1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。
2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。
3、 配合甲方上级部门对市场的调查分析，协调各部门的工作。
4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方的商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。
其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。
3、按约定事项准时发放乙方所得款项。
第三条：分红条件：
1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。
2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。
3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。
5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第四条：分红约定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的x%分红。
2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为
3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的x%，其余x%为跨年度的x月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。
第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方： 年月 日
股份协议和分红协议书 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________ (投资方)
甲方现因发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_____元整 (小写_____元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围。 建筑材料，加气块，红砖其他。
第二条 投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方支付年度利润分红。 方式：现金实付。
流程：将资金存入甲方账户上 签订《投资分红协议书》，执行协议书。 第三条 合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同期限为_____----年，即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整(小写_____元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每 支付本金回报_____元整 (小写_____元)(本项款项按分红发放)， 年合计人民币_____元整(小写_____元)，并且甲方以年度利润的百分之_____(_____%)向乙方分红。
第四条 撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条 本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
(签章) (签章)
法人代表： 电话：
______年______月______日 ______年______月______日
股份协议和分红协议书 篇3
甲方：
乙方：
一、乙方职责
1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。
2、对甲方生产所用物资的监督和管理。
3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。
4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。
5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。
二、甲方职责
1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。
乙方自 年 月 日起，工资8000/月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。
三、乙方协议入股分红说明及计算方式
1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。
2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入
股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。（双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红）
3、计算方式：
分红金额=税后可分配利润*分红率
分红率=投入资金（10万）/资产额
四、分红规定及撤股说明
1、乙方所投入的人民币五万元整（￥50000.00）五年后可以自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整（￥150000）给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。
2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。
3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。
4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。
5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
四、其他
本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。
股份协议和分红协议书 篇4
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：
第一条：乙方职责。
1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。
2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。
3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的'工作。
4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。
3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括 ）
第三条：分红条件：
1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。
2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。
3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。
5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第四条：分红约定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。
2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。
3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。
第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月 日
股份协议和分红协议书 篇5
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：
第一条：乙方职责。
1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。
2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。
3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。
4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。
其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。
3、按约定事项准时发放乙方所得款项。
第三条：分红条件：
1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。
2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。
3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。
5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第四条：分红约定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。
2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为
3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。
第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方： 年月 日
股份协议和分红协议书 篇6
甲方：
乙方：
为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
1、 股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币 元计，共计 股。
2、 虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
3、 分 红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。
1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：
1、 在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
2、 乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、合同期限
本合同期限为：于xx年 7 月 3 日开始，至离开甲方公司为止。
六、合同终止
如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
七、争议的解决
1、 友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
2、 仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他规定
1、 合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、 合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、 合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
甲方（公章）： 乙方：
法人（签名）： 乙方（签名）：
签订时间： 签订时间：
