新教师培训总结

时间:2023-11-03 09:36:04
精选新教师培训总结8篇

精选新教师培训总结8篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此,让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的新教师培训总结8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新教师培训总结 篇1

经过两个月的新教师培训,我可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。但是,我也深刻体会到了作为一名教师的酸甜苦辣,也终于明白新教师培训的意义所在。

这次组织的新教师培训,对我们而言真的非常重要,只有我们工作过了才能切身体会其中的理论。培训的内容有:新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、班级管理专题讲座等等。

在参加培训期间,学校领导、骨干教师以他们丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告,从高中教师的构成、对高校教学概念的认识、教学观念的转换、高中课程内容的基本特点、高中教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会,使我对高中教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔

在全校教职工会议上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到教师这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们教师这片充满希望的热土。

二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高中教师。

做为一名新教师,对高中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。培训校领导给我们详细介绍和讲解了相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高中教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。我认识到,作为高中教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

三、认识到高中教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。

我认识到,高中教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。高中课程内容有着许多的特点,具体可以总结为以下几点,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作为高中的教学过程,也是一门艺术,它不仅需要教师有专业的知识,还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。我体会到要作为真正合格的高中教师,确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动,只有这样才能收获丰厚的回报。

四、观摩课堂教学,结合自己的教学实践,找到了差距,也找到了改进的方向。

这次培训安排了很多优秀的课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中有许多需要改进和提高的地方。作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过一次次的听课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

新教师培训总结 篇2

在XX年8月到XX年7月,我参加了新教师的培训。通过将近一年时间的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

还记得那位为我们进行班主任工作讲座的老师向我们介绍了很多宝贵的经验。从她的讲述中,让我感受到班主任是班级的领航人,是学生的好帮手。不仅要有责任感,更要有一颗全心全意为学生服务的心。好的班主任懂得培养一支优秀的班干部队伍, ……此处隐藏7365个字……中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,只有这样我们才能成为一名合格的人民教师。

新教师培训总结 篇7

在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。虽然是短短几天的集中培训,但我们有幸聆听了许多在教师领域有着多年经验的老教师的经验分享和教师专业发展指导。培训设计内容很多:有教学设计与说课技巧、学科知识拓展、sTEm课程教学理念、班主任工作、学科教学知识等多方面的内容。结合自己不多的教学实践经历,我不禁反思自己确实还有很多需要学习和改进的地方。

首先,要增强自己的学科教学知识。所谓学科教学知识(PcK)其核心是四个问题,教什么?如何驱动学生思维?如何编排学习内容?如何解读教材文本?作为一个新教师,在教学前需要首先弄清楚的应该是教什么的问题,即明确自己的教学目标。只有明确要教什么,才能从目标出发开展教学。驱动学生的思维是一个令我们新教师较为头疼的事情。为什么会遇到困难?归根结底是因为我们新教师对学生还不够了解。反思自己的教学,不单单是教,更重要的是要学生自己去学。学习情景和问题的创设都必须围绕着基本学情来进行设计,按照学生的实际学习能力向他们明确教学问题,开展主动的学习。在学习内容的安排上,应该由易到难、由具象到抽象,充分考虑知识点的逻辑关系、学生的生活经验和年龄特点的认知规律。

其次,提高教育教学相关能力。

培训期间我们观摩了名师评比环节中的说课比赛,并且还安排了一次读书交流会和一次说课比赛。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩说课中,我再次结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。说课不仅是要说清楚一堂课要怎么上,更要说清楚为什么要这么上课,即教学设计的意图是什么。这点也是我作为一个新教师的薄弱之处。教学设计中,每个教学环节的设计意图是什么,其理论依据,以及安排这个环节是为了突破本课中的哪个重点或者难点,考虑了学生哪些已有知识或认知水平。作为一个教师,对以上这些内容的思考其实不仅仅是为了说课,其根本目的还是在于有没有“想清楚”如何开展上课的基本内容。只有“想”清楚了,才能够在上课的时候游刃有余,底气十足的开展教学。

最后,作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

新教师培训总结 篇8

讲到班主任工作的艺术时,这位老师举了好几个例子,内容都类似于某生在老师的鼓励、表扬下最后转化成好学生,长大后取得一些成就。生动的事例中透露着教学细节和教育智慧。中间,该老师的一句话引发我了后续的思考,这句话是“不能给孩子贴不好的标签。”这让我联想到前几天看过的一本《儿童心理学》,有一节讲“教师期待对儿童心理发展的影响”,中间提到了著名的“皮革马利翁效应”:

远古时候,塞浦路斯国王皮革马利翁喜爱雕塑。一天,他成功塑造了一个美女的形象,爱不释手,每天以深情的眼光观赏不止。看着看着,美女竟活了。1963年,美国心理学家罗森塔尔考查某校,随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上,交给校长,极为认真地说:“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事实上,这个测验并不具备这样的功能。事过半年,罗森又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。

“皮革马利翁效应”对于教育的启示在于:在教学中,学生会习惯性地接受教师对他们的积极或消极的看法,而且,最关键的是,学生一旦接受了这样的看法,会逐渐向这个方向转变。因此,学生不断验证着教师对他们看法的正确性,最终自我实现教师的预言。小学生的心理和判断能力还不成熟,很容易受老师的影响,如果教师轻易的给学生贴上了“不及格”“上课乱讲话”“不按时完成作业”等标签,慢慢的,学生也会对自己有这样的心理暗示,“我考试不及格很正常”“我就是个不按时完成作业的孩子”。久而久之,学生开始破罐子破摔,最终成为了老师标签中的孩子。

不到两个月的工作实践让我深深体会到一个道理“好孩子是夸出来的”。当然,不是片面的一味的夸。还记得在上完一堂课后,我幸福的在我数学书得前面写下了“表扬是一把糖”。这里以我班的一位同学为例,在这里叫他A同学吧。在接手这个班时,就听过班主任陈老师以及汤老师说(不教他的汤老师都有耳闻,可见还是蛮有名气的)这个学生成绩都是班级后几名,看了下二年级期末考试成绩,42分排在最后一名让他的名字深深的印在我的脑子里。自然,开学之后作业不交,上课发呆,桌子上一片凌乱。不过仔细观察一下,发现他蛮可爱的:白白的脸蛋,大大的眼睛,长又翘的睫毛是我羡慕嫉妒的,这么可爱的孩子,给我留下的第一印象还不错。在接下来的工作中,我抓住一切可以表扬的机会对其进行鼓励和表扬:在我第一次严厉批评之后,第二天作业按时完成,我送给他这样一句话“比昨天有进步,我知道你就是一个按时完成作业的好孩子!”;在他第一次在我提醒之下把课前准备做好时,我表扬的第一个人就是他;在他坐在讲台“御用”位置离我很近时,我更加关注他的眼睛、脑子是否跟着我,终于有一次,我发现他嘴巴在动,这时我知道他会这道题目,于是让他回答,但是他“傻笑”了一下,不大敢肯定自己的答案,并且半站半坐的身姿告诉我,他不想回答也没信心回答。“我知道你的答案是正确的,说出来吧”,他试探的说出了答案,我马上竖起大拇指给他,并且向全班同学说“A同学真棒,回答的正确并且完整,姚老师非常喜欢这样认真有进步的A”……慢慢的,看着他笔尖流露出一排排算式,我由衷的高兴。在他某一次没完成作业的时候,我会和他说“我不喜欢这样的你,我喜欢按时完成作业、积极回答问题的你,在我的眼中,你就是一个认真、聪明的好孩子。”数学已经测试过四次了,他的成绩分别是:64、70、78、74,同学们现在说到他,都会说他是班级进步最大的。 我观察了下,有的孩子已经给自己定位成“差生”,如果这样下去,这样的同学真的会慢慢变成差生,成为老师、其他同学给他贴的标签的样子。如何能让这样的孩子在其他学生中“抬得起头”,老师很重要。多次的表扬、鼓励给让他相信自己就是好孩子,最终也会成为好孩子。

真正做了一名老师,真正有了属于自己的学生,真正接触了一线的教育教学工作,才有一点开始体会到教育。对我来说,我有56个宝贝,但是班上的每一个学生对他们父母、家庭来讲,都是唯一的宝。或许我的努力和尝试不一定能最终送每一个孩子进重点中学,但是,我想有我在的这个阶段,我的学生对自己是充满自信的,让学生在我的陪伴下,相信他自己很重要,相信他有能力做出一些改变,以后走向更高学府或是社会的时候,不认为自己比别人差,并且有信心做好手里的任务,这就足够了。 当然,一名好的教师是教书和育人的好手,我想,无论是教书还是育人,我都是新手。某种程度上讲,我和我的孩子们一起在成长。做一名不但懂教书而且懂教育的优秀老师是我不懈努力的目标。

《精选新教师培训总结8篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式