上班吵闹检讨书

时间:2024-05-16 08:17:28
上班吵闹检讨书

上班吵闹检讨书

我们在犯错后,避免再次犯错,为此要写检讨书来自我反省,请注意要带着改错的决心去写检讨书。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的上班吵闹检讨书,欢迎大家分享。

上班吵闹检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我在公司上班的时候,没有好好的去做好工作,反而还吵闹了,自己的行为也是造成了不好的影响,让同事们的工作也是被耽搁了,我很抱歉也是在此检讨。

此次吵闹也是我工作上的问题没有处理好,自己也是大声了,而这却是让其他的同事受到了影响,本来如果我不去吵闹也是控制在自己的问题要去解决,但是现在一吵闹也是打扰了其他同事工作的一个状态,自己的行为是非常自私的,我很抱歉自己的行为造成了不好的影响,其实这个事情去处理好就够了,完全不需要我去吵闹的,而我的吵闹也是让大家对我的看法有了改变,不去控制自己,这是很没有素养的行为,特别是我们的办公室本来就是个大的办公室,一吵闹也是其他的部门同事也是会受到了影响,领导说我,我也是很后悔当初自己的大声,其实那时候我也是有些后悔,的确看到很多的同学都是望向我,我也是很羞愧怎么能做这么没有素养的事情。工作上其实无论遇到什么样的问题,去解决就是了,吵闹也是解决不了这个问题,胡乱的发脾气只是会让人看轻的。

事情已经发生,我也是要跟同事们道歉,同时此次吵闹的事情也是提醒了我,对待工作自己的态度还是要好,同时也是不能去影响了他人,遇到问题要用正确的一个方式来解决问题,只有去处理好了,那么才是真的让事情不会有更坏的结果,而自己还在那儿大声的说完全没有必要,职业的素养其实也是非常的重要,如果一个人的能力可以,但是没有素养其实也是走不远的,而且自己的能力都是有待提高的,素养更是不能落下,抱歉也是让领导操心了我的问题,我会去作出改变,也是会记得此次事情的教训,以后遇到问题会积极的去解决而不是还来吵闹,同时我也是会去把此次的工作处理好,不再乱发脾气,工作也是要继续的认真做好,遇到不懂的找同事商量或者来找领导都是可以的,而不是发泄情绪。

以后工作里头,这个教训我会记好,同时对于自身的素养我也是要去提高,去改善,让自己更好的和同事来相处,不能那么的自私了,必须要做好工作,而且个人的能力也是要去提高,只有如此才能遇到问题的时候更好的去解决掉,而不是没有办法,找到方法去处理更为重要。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班吵闹检讨书2

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我非常的自责,毕竟这样的情况影响很不好,上班吵吵闹闹成何体统?我也是一名工作了两年的老员工了,现在在工作当中,这么不自觉影响这么恶劣,对自己的工作态度也不是非常的好,引起了您的不满,我现在也想着想今天的行为,这是一种非常不负责的行为,我破坏了大家的工作氛围,我也影响了日常的一个工作进度,有些时候想想真的是不可原谅的,像这样的情况要严厉的批评,我也需要深刻的检讨。

今天在上班的时候,我在吵吵闹闹,我思前想后总结了几点,是我自己不够自律,有些时候控制不住,我经常在上班的时候想一些别的事情,然后就想到什么就跟周围的同事去交流,这样的行为一直都是非常不好的,你有事都说过我,但我都没有放在心上,现在想想应该想,我应该好好的反省,我真的情况你都说过好几次了,没有什么事情是不能去纠正的,更多的是应该自觉,我这样的行为给周围的同事带来非常不好的影响,因为自己个人的原因,让我们办公室的工作气氛变得非常的恶劣,当时我跟周围的几个同事一直都在说话,影响了很多同事的上班,这样下去肯定到后面会越来越糟糕,工作两年的时间了我并没有清晰地认识到这一点,这个习惯我一直都没有改掉,有的时候确实回顾起来,心情特别不好,也是很自责,我需要给自己有一个合理的交代。

在一些事情上面,我也不知道怎么去应对这些,因为有些东西肯定不能一蹴而就,像我这样的行为,定是长期不自觉养成的习惯,我现在一定要去纠正,当然不知道算不算晚,但是我不去做,肯定就会后悔,肯定就会让我越来越恶化,这样的习惯,纵容自己,往往是对工作的不负责,今天的行为足以证明一切,我严重等影响到了同事的上班,在上班期间认真做好自己的工作任务,每天按时的完成工作是非常重要的,我的行为是非常不好的,让大家没有一个好的气氛,每一个好的纷纷为去做自己的事情,我需要给自己深刻的反省,我现在还记得当时很多同事都在忙,您也在办公室忙,但是我却在跟周围几个同事吵闹,后面声音实在太大了,这很明显地影响到了别人,您严厉的批评了我,我当然意识到了这些行为的恶劣,是自己不够自觉,没有自律的心态,我需要给自己做进一步的检讨。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班吵闹检讨书3

尊敬的领导:

您好!

很是对不起,我和xx同事在工作中给大家添麻烦了。在x月x日的x点左右,这本是公司工作的时间。但是,在这段时间里,我因为在工作中感到一些枯燥,就找xx同事在空闲中说了两句话。但是没想到,聊天却一发不可收拾,不知不觉间,我们已经“畅聊”起来!还越来越大声,给周围甚至整个部门的同事都带来了影响!但是当时,我们却浑然不知,还在我行我素的大肆聊天,直到您来点醒了我们,我们才知道犯下了多大的错误!真的很对不起!

对于这件事,我真的深感惭愧,作为xxx部门的一员,我们却在工作中大肆的造成影响!给部门的同事们的工作带来不便。对于自己的无知和自我中心,我真的感到很抱歉。现在反向思考一下,作为一名工作者,如果在我工作的时候又人这么大肆的聊着和工作不相干的话题,我自己肯定也受不了。可能以我的脾气,还会去制止他们。但是,现在换做是我自个,我却没有往这方面思考,给大家带来了麻烦,大家也没怪我,只是默默的忍受……这真的让我很是愧疚。

经过这次的反省,我认识到了自己的错误。就像孔子的那句话:“己所不欲勿施于人!”自己都不不愿意遇上的事情,自己又怎么能去做呢?这样明白的道理自己却没能做到。这显然是在自己的管理和思想上出现了极大的问题!

首先,反思自己的思想,我认识到自己在生活中非常的自我中心。这次犯下的情况,在我的生活中也出现了不少!自己总是被人说不听人说话,脾气犟。但我也没放在心上。可没想到,在不知不觉间,自己将这样的坏习惯居然带进了公司!甚至在公司里犯下了错误!这真的非常糟糕!

其次,反思自己的管理!公司有公司的规定,我也是非常清楚!作为一名职员,在工作中保持安静,不给其他同事带来打扰,这是基本中的基本!但是我忽视了这条规定,导致给其他同事带来麻烦,同时,自己还没有认识到自己的问题,没有及时的改正问题,这就是自我的管理不严!

思来想去,我想到了自己问题的核心!我在工作中,必须要重视团体,融入团体!如果我能更加的为团体着想,那么也就不会犯下这样的错误!不会轻易的给大家带来麻烦!此次,我深感惭愧,但是我一定会重新改造自我,不会再给大家带来这样的麻烦!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班吵闹检讨书4

尊敬的领导:

您好!

在我们上班的墙壁上有这好几副画,上面是禁止随意讲话,禁止吸烟喝酒等,一直都在告诫我们要认真工作,不能违反这些事情。

或许是见的多了,已经被我下意识的忽略了,在上边时间,因为和同事不喝发生吵闹,直接在办公室内争吵升级,整个办公室的同事都因为我的吵闹,受到了影响,现在我都很后悔,我不该如此。同事劝住我们才让这次的争吵慢慢平息,但是最后还是惊动了经理。

在办公室期间,我们很多时候都投身在工作中,很少有时间会影响到别人,因为我和那位同事做的近,因为一些口角然后让事情升级严重影响到了我们部门的工作,我不该如此争吵,更不该在上班期间,吵闹,上边是需要安静的思考,需要认真的对待,而我却没有认真的全力以赴,我还分神去和同事争吵,毕竟这样做不对。

上班期间更多的是应该不争吵,有事情也应该下班期间解决,影响到公司的工作,影响到了大家的正常任务,都是欠缺不对的,我不想在犯同样的'错了。上班吵架被领导责备,我一点反驳的理由都没有,就算不是我主动招惹,但是在上班的时候吵架已经不对,安静的办公环境因为我变得嘈杂,影响到了工作效率已经影响到了大家的。心中有愧,对不住公司的信任。

公司一直都非常认真的告诫,为了避免我再次争吵公司办公的地方的图画已经表明禁止争吵,上面争吵二字变得如此的巨大,让我感觉无地自容。公司不是没有说过,只是被我忽略了因为自己忽略公司对我们相对新人,给我们宽松的工作,并没有时刻监督,我却没有自我管理好自己,上班争吵,吵架都不对。

今后的工作我一定会按照工作认真,不会忽视在墙上的警示图画,已经会遵守,并且经理也和我谈了好久,我不该这样做。一个不知道退让的人是心胸狭隘之人,不可能有多大的进展空间,对于这样的情况实在是让我非常难过,难过自己做的不好,让大家失望,以后的工作多换位思考,任何事情都不会在上班时间去解决私事。

我以后也一定会重视公司同事之间的友谊,任何时候不要处处咄咄相逼,退一步让一步,不会做那种不知道退让的人,做一个知进退,懂责任的人,为公司的发展出力。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班吵闹检讨书5

尊敬的领导:

您好!

我在上班的时候,和同事沟通,由于产生了一些矛盾,大家的意见不合,也是吵了起来,声音太大也是让同事们的工作受到了影响,我也是要在这儿检讨。

其实我们的工作也是要和同事去配合的,所以有很多的时候,大家都是有不同的一个意见,会来探讨,最后找到一个都认可的方式来解决问题,这次也是如此,所以我和同事也是有不同的一个意见,谁也是说服不了谁,最后我也是说着说着语气重了一些,同事也是觉得听得不顺耳,于是两人也是吵闹了起来,我们本来就是一个大的办公室,不只是我们部门的同事在上班,还有其他的同事,而我们的声音也是特别的大,很多的同事都是听到了,也是影响了他们上班,领导过来制止了我们,我也是稍微缓解,冷静了以下,而今再回想,的确是不该如何的做,即使意见不合,那么其实完全可以去征询一下其他同事的意见,不一定我们两个的都对,或者是否可以中和以下,没必要这样固执己见。

而且也是不该吵起来,探讨问题,最后也是要去解决的,而不是说我们吵一架就能把问题给解决掉,必须要协商,要把办法明确清楚了才行的。而且吵闹也是让同事们觉得我们做事情完全没有章法,并且会让人觉得我们部门的人素质不行,根本就不考虑别人的工作情况,别的同事在认真的工作,而我们的吵闹也是影响到他们了,可能有些同事觉得没什么,但是有些同事可能专心的在做一些事情,而我们的吵闹也是让他们的工作给中断了,也是要跟同事说声对不起的,真的抱歉,我们这样的吵闹很不好,而且反省后,我也是知道,吵闹不但是不能解决问题,甚至可能加剧问题的难度,不过这次领导的批评也是让我们清醒过来,会认真的和对方道歉,并且也是尽快的去处理好这项工作,不会再争吵了。

领导,您的及时制止也是让我们冷静了,以后的工作上,意见不一致也是会出现了,那么我们就要去协商,去多探讨,和更多的同事一起想办法找出最好的方式,而不是通过吵闹这种方式来解决,也是解决不了的,反而可能还会激化同事之间的矛盾,我也是不能再这样了,也是希望领导原谅我们这次,不会有下次的了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班吵闹检讨书6

尊敬的领导:

你好!

我是xx部门xx岗位的员工xxx。我很残酷,我不该在公司犯下这样的错误,更不该在大家工作的时候发出这么大的噪音!这不仅仅影响了xx同事,更是给部门甚至相邻部门的同事的工作都带来了影响。

在这次的自我反省中,我深刻的检讨了自己犯下的错误!这是在x点左右的时候,我因为工作中的一点小事不合,感到非常的不服气,最后,甚至因为自己的观点和xx同事吵了起来!而且,在后来我才意识到,自己的声音实在是太大了,不仅仅让隔壁的同事听到,甚至整层楼都听的清清楚楚。当然,这也惊扰到了您的工作。对此,我表示非常的抱歉,我因为争论的太过急躁,甚至越来越冲动,导致没能控制自己的脾气,进而导致声音失控,破坏了大家安静的工作环境。对此,我深感抱歉。

反思这次的争吵原因,其实也不过是项目中一些无关紧要的事情,是我自己的脾气太犟才导致放不下这个问题。如果我能在当时多考虑一下xx同事的提议,要我就能发现其实这个方案并不差,甚至还有不少的优势。但是我总是这样,只看到自己的努力,却不知道去多看看身边的情况,情急的时候还会吵起来。真的很对不起!

通过这次自我反省,我认识到了很多过去没有注意的地方。现在想起来,这也是我的一大问题。就如同我在这次没有注意身边的气氛,不仅仅打扰了同事们的工作,还扰乱了公司的气氛,让大家的工作气氛变得紧张,甚至还会导致工作质量的下降!这是非常不应该的,但是我却应为自己的无心之失犯下这样的错误!

当然,我明白并不是无知者无罪的道理,作为一名工作者,我们应该为自己的工作发展考虑,但是更因该对集体负责!工作从来不看个人,公司的发展更不是一个人能推动的。所以我这样对周围的忽略,其实才是最大的错误!

再次回忆了这次的事情之后的场景,不少的同事都都我们的行为感到厌恶。其实如果是我自己,也不会对这样的同事有好感。但既然我是当事人,那么我就不能这样去想,我要改变自己!要改变大家对我的印象!为此,我要在今后的工作中努力的改正自己的脾气,改正自己的工作方式!希望领导能相信我,再给我一次改变的机会!我保证,绝不会让您和各位同事失望!如有不足,望您指正!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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