消防员个人工作总结

时间:2023-11-03 09:38:33
消防员个人工作总结15篇

消防员个人工作总结15篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的消防员个人工作总结,欢迎阅读与收藏。

消防员个人工作总结1

一、案例概述

消防局以自己的工作分析为基础制定了一场选拔消防员的书面考试,未通过考试的黑人认该考试是一种种族歧视,未按照公平的原则来录取。试问该消防局工作分析是否合理?具体的工作分析如下:

1、消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长,其中一名消防员和一名消防中士是黑人,其它三人是白人。

2、该委员会首先通过头脑风暴法明确了消防员们所要完成的所有主要工作。

3、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础,评定了每种工作的关键性。

4、如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的,或者说并不是在入门前就必须掌握,那么就被排除掉。

5、委员会确定了4种具有权重的工作:

学习手册和程序,以熟悉基本的灭火程序(权重:40%)

学习手册和/或程序,以熟悉工具和设备(权重:30%)

学习手册和程序,以熟悉急救(权重:20%)

学习手册,以熟悉操作程序的标准(权重:10%)

6、委员会进一步分析了这些工作行为后,确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。例如,第一号任务是“学习消防手册和程序,以熟悉这些程序在某个紧急事件场面上如何运用”。

7、委员会然后分析了每一项任务,确定了要成功地完成该任务,必需具有哪些知识、技能和能力(KSA)。

8、委员会以每一项KSA对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义,并评估了它的相对权重。

9、通过用工作权重乘以KSA权重,获得了每一项KSA的最终权重。

二、案例分析

1、成为消防员的必要条件概述

①强健的身体,具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质。能适应在复

杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗,并能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要;能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗,避免个人伤害。

②精通消防业务理论和灭火技术、战术。一是熟练掌握消防业务知识,掌握物质燃烧知识,化学危险品性质;懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途;了解火灾的发生、发展过程。二是依据消防员各自不同的职责,练就过硬的消防业务技术。三是了解掌握灭火战术原则,灭火基本战术方法,各类火灾的规律、特

点与扑救的基本对策,熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合,做到抓住战机,把握火场主动权。

③具备良好心理素质与坚忍不拔的意志。在现代灭火战斗条件下,消防人员将承受空前沉重的心理负荷,因此必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚忍不拔的心理素质,在经过长时间的体力心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。

2、书面考试的不足

由于书面考试只能有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力等的差异,不能对应聘者的身体素质、操作能力等进行考核,而消防员这项工作更侧重与身体素质与操作能力,因此如果书面考核要求标准过严,就会将许多知识水平不高的应聘者拒之门外,而在这些应聘者中有很多身体条件符合的消防员。因此首先进行书面考试是不合理的,应该首先通过体能测试来选择身体素质符合的应聘者,其次再来考虑应聘者的知识,最后通过综合权重得到最终适合该工作的应聘者。

一般来说,黑人受教育程度要比白人低一些,其所掌握的的知识就要比白人少,在书面考试中就会处于劣势,这就是通过考试的黑人要比白人少的原因。导致这一现象的不是因为种族歧视,而是考试程序的不合理。

3、原工作分析的失误

第一,原工作分析中采取了头脑风暴法获取消防员工作的内容是不合理的,头脑风暴法适合于激发创新思维,但分析消防员的工作是有固定标准的,因此,采取头脑风暴法可能导致许多工作被忽略;

第二,原工作分析中第4步“如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的,或者说并不是在入门前就必须掌握,那么就被排除掉”也是欠考虑的,实践中可以培养一个人的技能,却很难培养一个人的能力,排除实际工作中可以逐渐掌握的工作就使得该工作对能力的要求无法得到考虑,比如操作消防工具设备可以逐渐掌握,但操作消防设备是需要一定的身体素质。

三、合理的工作分析

为了避免上述问题,我们认为合适的工作分析是这样的:

1、建立委员会(同原方法)

消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长,其中一名消防员和一名消防中士是黑人,其它三人是白人

2、委员会可以采取面向消防中士与消防员的问卷与访查相结合的方法来明确了消防员们所要完成的所有主要工作

3、根据调查结果,撰写详细的工作说明书

4、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础,评定了每种工作的关键性及其权重

5、委员会进一步分析了这些工作行为后,确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。

6、委员会然后分析了每一项任务,确定了要成功地完成该任务,必需具有哪些知识、技能和能力(KSA)。

7、确认任何相关的KSA可以通过培训获得,如可以则排除

8、委员会以每一项KSA对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义,并评估了它的相对权重。

9、通过用工作权重乘以KSA权重,获得了每一项KSA的最终权重

四、结论

由上述分析,我们可知原工作分析是不恰当的,头脑风暴法会忽略一些工作内容,应该使用问卷法与访谈法,可以收集比较多的信息,

消防员个人工作总结2

20xx年上半年结束了,回首上半年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过的飞快不知不觉中充满希望的下半年就要伴随着新年伊始的终声来临了,回顾整个20xx年,可以说是咱们凯丰物业公司改革关键的一年,现就将本年度工作情况总结如下:

一、安全宣传教育

长期以来,由于种种原因消防宣传教育形式都局限于拉几条横幅,贴几张标语引发几本宣传资料,过于单调和表面化,针对这些问题我们秩序部在确保搞好以上活动的同时,本 ……此处隐藏16978个字……到位,保障社区消防安全工作顺利开展,加强社区消防安全基础工作,规范各类台帐和资料,了解掌握社区消防安全工作,掌握消防法规和基本消防常识,不断提高开展社区消防工作的水平.

二、认真开展防火检查,及时消除火灾隐患

在进行防火宣传的基础上,认真开展防火检查,对居住小区,消防重点单位,经常督促辖区成员单位进行自检自查,严格按照防火规定使用液化气和电气设备,重要节假日和特殊天气要严格进行防火检查,检查消防设施器的完好情况,检查消防安全责任制落实情况,检查火灾隐患排查情况,通过检查把火灾隐患消灭在萌芽之中.

三、广泛深入开展防火宣传

采取多种形式进行防火宣传教育,介绍防火工作的重要性,火灾对人民生命财产的危害以及消防法律法规,防火的基本常识等等,例如利用宣传专栏、黑板报、消防宣传册等进行防火宣传,动员居民积极参与社区消防安全工作,做到人人防火、时时防火、处处防火,不断增强消防观念和自防自救能力.坚持“预防为主、防消结合”的方针,认真落实“谁主管、谁负责”的原则,根据社区实际,了解掌握社区消防安全动态,把预防火灾事故放在消防工作的首位,坚持牢抓、抓小、抓苗头,实行消防安全群防群治齐抓共管.

一年来,我们社区消防安全工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在着不足和薄弱环节,普及消防安全常识和消防安全意识,还有待于进一步提高.在今后的工作中,全力提高消防安全工作力度,力争社区无火灾事故,把社区消防安全推向新台阶.

消防员个人工作总结14

我作为一名企业消防员,在这半年中能够较好的完成消防安全、监控值守工作。在安防部刘经理的领导下顺利的完成了本年度的各项工作。我作为一名企业的员工做到了服从领导安排,完成本职工作。作为企业的一员,感到很骄傲,并且尽心尽力的,更出色的完成公司的各项任务。今年做到了出现问题能及时上报,发现隐患能及时纠正,做好公司范围内的消防、监控安全工作,下面本人将这半年来的工作总结如下:

一、严格要求自己

20xx年对于消防安全和企业安全上来说,是一个多事之秋。从五月开始,市督查组、社区、天山区政府、消防大队等单位开始不间断的对企业进行各种检查调研。对于监控室的我们来说,迎接领导检查已经成为常态。面对这样的挑战,我们只有把每天的日常工作,都做到标准化、规范化。面对新的情况,我和我的同事做到了把每一天到当做要被各单位领导检查的一天。GPS巡检、重点部位拍照、每天对监控设备情况进行多次确认和交接现在也变成了常态化的任务。每天的巡检也变成了每次每个重点部位都会进行清查。在这样的大环境下,我和我的同事在刘经理的监督下严格要求自己,仔细认真的对巡检中的重点部位,监控上出现的问题和黑屏时长不足等情况认真汇报,并且取得了一定的成果。

二、提高自身的各项业务技能水平和综合素质

今年,三期进行了改造,监控室的监控软件由于各种原因也进行了新的解码器调整等工作。这导致了监控位置有变化,IP地址在更换,三期黑屏情况也在随着工程的进行而在不断的发生。在这个大前提下,以前的操作方法和调整手段都有变动。这就需要我们对新的操作方式和IP地址变更情况等不断的进行学习。可能今天不了解不交接,明天就找不到监控点位了。我和我的同事们在这种环境下,不断的沟通交流,互相学习,能够保证能够确认监控点位和保障监控设备的正常运行。

三、虽然今年在工作中我取得了进步,但是还存在一些不足

1、自我学习消防相关知识方面还不是特别自觉。

2、没有做到加强身体锻炼

今年,我虽然在工作中取得了一定的成绩,个人能力和素质也有一定的提高,但是和领导的要求和期望相比,还是有一定的差距,存在一些不足之处。在今后的工作和生活中,我将努力改正不足,创新进取、勤奋工作,力争更好的完成公司和领导交给我的各项工作和任务,祝企业的明天越来越好!

消防员个人工作总结15

我叫xx,男,xxxx年11月出生,xxxx年6月入伍,现任xx市公安消防支队xx县大队助理工程师(技术11级),武警技术少校警衔。任现职以来,我严格履行岗位职责,努力开展工作,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,自己在工作实践中也得到了锻炼和考验,素质和能力不断提高。现将各项工作述职如下:

一、加强学习,努力提高政治素质。

二、努力学习法律法规业务知识,提高自身业务素质。

消防监督检查是一项技术性较强的工作,为了更好的完成监督检查工作,我坚持每天学习相关理论知识,结合已经掌握的基础理论知识对《消防科学与技术》等专业期刊进行学习,做好笔记,撰写心得。对相关国家标准、法律法规进行学习,努力做到熟练掌握,灵活运用。

自参加工作以来,我一直工作在消防监督执法的第一线,我努力学习各项消防法规、规范,认真学习了新修订的公安部《建设工程消防监督管理规定》、《消防监督检查规定》和《火灾事故调查规定》,尽快熟悉新法规,在工作中做到熟练运用。20xx年十月,我充分运用自己掌握的各项法律、法规等知识,撰写的《地下建筑火灾危险性及扑救对策》在三北地区消防协会第十一届联席会议中获得二等奖。

三、做好大队业务工作,提高工作质量。

20xx年12月,我到xx县大队工作,。面对新的岗位、新的工作任务,我以昂扬的斗志,干好每一项工作。我认真学习法制岗位的业务知识,熟悉法律法规,向其他同志认真学习,以最快的速度适应新的工作岗位。

在工作中,我团结同事,我带领大队文职利用空闲时间认真学习各项法律、法规,努力提高大队文员工作积极性和工作质量。

除了加强理论知识的学习,我还非常注重日常工作中理论与实践的结合。在监督检查工作中,从现场的检查,网上的录入,再到法律文书的审核,我都亲力亲为,一丝不苟,努力做到严谨,确保工作准确高效开展。我认真学习法律法规,严格按照国家标准、行业规范进行检查录入,严格按照规范对消防设施进行检查测试。

四、严格执法,热情服务,全力清除火灾隐患。

本人自从到xx县大队工作以来,共检查社会单位2475余个次,整改各类火灾隐患2600余处,同时,本人还负责大队火灾调查工作,先后参与了支队和总队组织的火灾调查培训班,参与了3次支队火灾调查工作。

五、严于律己,认真执行廉政建设规定

在廉政建设方面,认真执行了消防部队有关廉政建设工作的规定,始终牢记党的宗旨,牢固树立“立警为公、执法为民”思想,自觉遵守公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“十项规定”等规章制度,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。能够正确对待手中的权力,始终清正廉洁,求真务实,无私奉献;在工作中敢于坚持原则,秉公执纪,公道正派,展现了消防官兵的良好风貌,得到了各级领导和基层官兵的一致认可。

任职以来,我虽然在工作中取得了一些成绩,但还存在很大的差距,比如理论学习的不够深入,工作缺乏开拓精神等,这些都是我今后继续努力的方向。在今后的工作中,我将一如既往地在本职岗位上勇于开拓,锐意进取,力争为消防事业作出更大贡献。

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