求职策划书
时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。策划书要写哪些内容呢？下面是小编为大家收集的求职策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
求职策划书1一．前言
马斯洛的需要层次理论的最高层是自我实现的需要，这是他经过长期研究而得来的，这就意味着每一个人希望在社会中去体验和实现个人的价值，个人实现自身价值的必然途径当然是通过工作。在求职的过程中，尤其是我们大学生，其自然的倾向大都是那些待遇优厚且工作舒适的职业，这就和我们面临的就业环境之间形成了相当大的反差。
一方面社会人才不断增多，然而国家经济的发展所能提供的就业机会在很多行业可能不足以满足人才增长的需要，出现了所谓的“僧多粥少”的局面，另一方面整个社会的发展对人才的要求在不断的提高，那么如何才能不断了调整自己来适应整个社会的需要呢？新的形势下我们当代的大学生应该怎样更好的去适应即将走入职场的生活呢？这就要求我们既要对自己自身有充足的了解和把握，同时也要看清形势、了解大局，这样才能“以不变应万变”。
二．策划的目的
1.将自身作为一个产品，综合利用各种分析、定位、战略、战术手段，希望达到快速成为市场领先者（即在最短时间内找到理想的工作）的目标。
2.发现了适合自己的特点以及与自己能力相 适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻 找到合适职业，并且使自己的意 识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。
三．市场分析
1.就业环境分析
1）本届普通高等院校将有应届毕业生较上一届稍有增长。
2）普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主创业，自主择业，双向选择。
3）知识经济兴起，网络的快速发展对人才的信息化提出了更高的要求。
4）世界经济一体化趋势加强，对人才的国际化提出了更高要求。不断定位于多向性，复合型，杂合型人才的需求。
5）信息技术,信息产业日益成为推动科技，经济和社会发展的主导因素；信息产业的产值和从业者达到相当高的比例。
2.招聘单位分析
(1)目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的而且单位的人员基本已经饱和，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会
（2）门槛高，对学生的要求相对苛刻
（3）部分中小型企业压低工资，让一人多劳。
3.竞争对手分析
从用人单位看来，市场上的人才有两大类经验人士和应届生，对于经验人 士而言，有着多年的专业与行业的积累，执行力强，市场操作经验多，能够快速地达到企业.对岗位的要求，是有相对优势，但应届生也有自身的优势所在，对薪资的低要求，较强的可塑性，刚出道时的激情和较高的忠诚度也成为企业必需的人才，相对经验人士而言，在不同层面进行着竞争，有着良好发展前景。
由于本人为应届毕业生，定位于人力、行政类营销策划类的工作，故直接竞争者为其它应聘其岗位的应届毕业生。
4.市场需求预测
1.知识经济的兴起，网络的快速发展引起了对网络人才的巨大需求。对一般营销人才的需求而言，实际量仍在增长
2.国际国内企业以营销工作的重视，引起了对营销人才的巨大需求。
3.从今年找工作的反馈的信息来看，每个单位的营销专业为较为紧缺，有较大需求。
4.较多企业倾向于选择综技能较好，又能认同其价值的毕业生作为其营销人员。
四．SWOT 分析
1.优势
（1）对理论知识比较感兴趣，学习能力较强，有较强的专业课功底，取得了营销师证三级、办公自动化三级、普通话二甲。
（2）思维比较活跃能够很快的接受新鲜的知识，新鲜知识往往能够对个人思想进行有效的补充。
（3）喜爱与人交流，特别是那些有思想和间接的人，从他们的身上可以找到自身的不足，从而来不断充实和提高自己。
（4）参加过许多对于大学生来说较为专业的营销策划类活动、并且取得了较为良好的成绩。
（5）有较强的团队协作能力。
求职策划书2一、活动主题:让梦启航
二、活动目的
1、强化学生对职业生涯发展与规划重要性的认识；促进学生了解职业核心能力的基本要求，增强个人学习与成长的动力；
2、提升参与企业的人才招聘质量和品牌影响力；
3、促进企业与高校互动交流，为深化校地、校企合作打下基础。
三、组织机构
（一）主办单位
绵阳市工商业联合会、绵阳市人才中心、西南科技大学、绵阳市大学生创业企业发展联合会、绵阳电视台教育频道
（二）协办单位
绵阳市江苏商会、绵阳市绵联中小企业商会、绵阳市女企业家商会、绵阳湖南商会、绵阳新媒体联谊会、绵阳民进企业家商会、绵阳河北商会
（三）宣传媒体
绵阳日报、绵阳晚报、绵阳广播电视台、绵阳新报、172校园活动网、绵阳市市场信息报、蜀龙网、我爱竞赛网、大成网、迈尚网及部分新媒体
四、参赛对象
我校全体在校学生、毕业5年内的校友
五、活动时间及流程
（一）活动时间安排
1、20xx年10月16日—25日 各学院组织学生报名
2、20xx年10月26日—31日 第一轮筛选：各学院根据学生报名情况初步筛选参赛选手
3、20xx年11月1日—4日 第二轮筛选：主办方组织校内外专家与学生面谈，参赛学生复选
4、20xx年11月5日—8日 来校招聘企业导师选拔参加正式比赛的学生并组织针对性培训
5、20xx年11月9日—13日 拍摄参赛选手个人VCR
6、20xx年11月15日（暂定） 比赛正式开始
（二）正式比赛流程
环节名称 具体内容 时间 备注
第一环节 VCR展播 大屏幕播放参赛选手个人VCR 1分钟
自我介绍 参赛选手向全场嘉宾作自我介绍 2分钟
BOSS抉择 BOSS根据参赛选手基本情况亮灯选择是否通过 1分钟 若BOSS灯全灭，则直接进入第三环节
第二环节 职场测评 1-2名BOSS向参赛选手提问；
选手作答 6分钟
BOSS抉择 BOSS根据参赛选手作答情况亮灯选择是否通过 1分钟
第三环节 职场分析 职场分析师给予综合点评，给选手提出建议 3分钟
第四环节 权利反转 选手对亮灯BOS ……此处隐藏11317个字……项设置
一等奖一名：证书 奖品
二等奖两名：证书 奖品
三等奖三名：证书 奖品
共青团湖北民族学院经济与管理学院委员会素质拓展部
二〇xx年十月二十七日
求职策划书13一、前言
大学生职业生涯规划是步入职场的第一步，是我们迈向人生的起点，机会对于每个人都是均等的，但机会永远眷顾那些有准备的人，在迈出第一步之前我们应做好准备，而对于我们即将毕业找工作的大学生来说，面临适应社会生活的巨大挑战，特别是心理方面出现诸多的不适应，有针对性的做好即将毕业学生心理健康教育尤为重要。
职业分析是职业生涯规划过程中的第二个基本步骤。不同的职业岗位对求职者的自身素质和能力有着不同的要求，在职业生涯规划时，对于目标职业的了解也是必备的一个环节。怎样进入这个行业？这个职业需要怎样的能力要求？现在的市场需求是怎样的？待遇如何？发展前景怎么样？
二、活动目的
本次活动旨在加强本班同学的自主学习能力和实际解决问题的能力，培养他们的人际沟通能力和自我认知能力，增强大家的团队意识，建立本班的凝聚力，有个积极的求职心态。让其对自己所喜欢的职业更加了解，做好准备，并且通过此次活动能获得更多其它的职业信息。另外，此次活动将为本班的职业信息库提供核心的内容。
三、活动时间
20xx年x月x日晚上7点
四、活动地点
地点：物流楼B104
五、班会流程
1、前期准备——班委对每个同学进行求职知识问答及了解；
2、入场——在主题曲《在路上》的背景音乐；
3、观看求职教育视频（时间大约为45分钟）；
4、学生互动交流——谈一谈大学生求职的心理存在的问题；
5、对提出的问题进行分析；
6、总结发言——由团总支学生会干部对本次班会作简单总结和点评；
7、退场。
六、情景互动篇
将所学的创新、求职心得摆在台上来分享，让每个人都有一个新的进步，做胆大、心细、有准备的大学生，环节为一个消化性的过程，让班级的每个成员带着收获悦纳自我，欣赏自我的心情学会整合对自我有用的创新、求职的信息，增进求职面试的自信力。
1、谈谈进入大学的感受和对创求职方面知识的了解 ；
2、交流一下工作过的人的行为方式和为人处事的心得或感悟；
3、相互交流自我知道的成功的创新、创业人士的创新、创业方式、过程，以及感人至深的可贵精神。
七、预想效果：
丰富多彩的文体活动，不仅丰富了同学们的文化生活，而且能陶冶同学们的情操，提高了同学们的素质。积极组织同学参加活动使同学们乐得其所，从中受益，让同学们在创业主题班会中对创业正真的有所认识和了解。让新生在大学里给自己定好位，确定好奋斗目标，知道自己要用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，勇于创新，敢于创业，朝着更高、更远的目标前进。
八、总结。
求职策划书14风风雨雨，我们一路走来。从孩童天真，到青年成熟，这一路，我们走了十几年.....几多艰辛几多挫折，困难磨练了我们，锻造了我们，使我们成为一个有理想有追求的阳光少年——我们走过，我们骄傲！
即将毕业的我们，将面临的是职场的考验。我们要以高起点进入职场，一开始就让自己立于不败之地，那么我们应该拥有一张进入职场的通行证，扬帆起航......
一、活动主题：
积累技巧经验，轻松进入职场
二、活动宗旨与目标：
职场，是一个陌生而又熟悉的字眼，如何在应聘时把自己的才能表现得淋漓尽致，这其中存在着很多技巧与经验。希望通过此次活动，让广大同学对职场应聘有个基本的了解，积累些许经验，合理定位自己，在以后的应聘中能够充分发挥自己。
三、主办单位：
电子工程系学习部
四、活动地点：
**5#楼406教室
五、参赛对象：
电子工程系全体即将毕业学生
六、准备工作：
一、利用海报形式进行宣传
二、邀请嘉宾及教师
三、制作嘉宾座位牌和会场布置
七、参赛形式：以个人为单位参赛
八、比赛定位：整场活动围绕“求职应聘“为中心，选手们各自展现自己的才能，体验职场氛围，从中获得经验。
九、比赛流程安排：
（时间控制在两个半小时左右）
一、 嘉宾、教师和选手的介绍
二、 选手自我介绍以及才艺表演（个人特长表现）
三、 参赛宣言(企业选择我的理由)
四、 测试环节：一、面试(问题提问)
二、商业谈判
五、选手参赛心得
十、比赛流程分析;才艺表演，不仅仅极限于唱歌跳舞，还可以是诗歌朗诵或者英语朗诵，只要能展现出一个人的特长就可以，个人魅力在领导方面起着举足轻重的作用，所以，通过才艺表演，目的是考察一个人的性格特征，这个环节不可或缺。
接下来由主持人对应聘的职位做比较详细的介绍，由选手选择一个参赛职位。参赛宣言，则主要是让选手来阐述下自己选择应聘的职位，有什么理由让公司应聘自己，通过这个环节可以考察选手的表达能力。
测试环节，通过面试，考察选手的应变能力，由嘉宾提问问题，选手自由回答，最后结束后由嘉宾来进行点评以及指导。商业谈判，这个环节，将选手分成三个小组，分别代表三个公司，我们提供一个场景给他们，让选手自由发挥，这个环节则考察选手的调谐能力和应变能力。
整场比赛结束后，由嘉宾以及老师对每个选手进行一一指导，使选手方有所获，最后则是选手的参赛心得。
十一、 经费预算：海报10元，矿泉水10，彩带及装饰15元，共计35元
求职策划书15一、内容要求
参赛作品以参赛选手自行拟定的求职岗位为目标，对大学学习期间学习生活情况进行提炼，对个人基本信息、经历、知识背景、个人技能、工作经验等内容进行高度凝练的总结，形成个人简历。
参赛作品应涵盖求职意向、教育背景、实践活动、获奖情况、个人技能等内容，充分盘点个人技能、明确求职定位、展示个人技能或能力，定位个人形象，展示个性，陈述个人在以前的学习、工作中取得的成就，证明个人情况与求职岗位要求相匹配。
参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。凡在简历中编造、伪造相关内容的，一经发现，取消选手参赛资格。
二、作品形式
参赛选手需提交《个人简历》的书面文档和电子文档。
三、书面作品规格要求
1．参赛作品设计打印以朴素大方、实用为原则，不提倡对参赛作品进行豪华包装。
2．《个人简历》必须填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、电子邮件地址。
招生就业处
四月三十日
