职业规划师的待遇与前景
时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，你是否希望职业生涯发展顺利呢？请好好规划今后的职业发展道路。职业规划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的职业规划师的待遇与前景，仅供参考，大家一起来看看吧。
职业规划师的待遇与前景
来自美国权威机构的一项最新调查显示，在美国社会服务行业，平均收入最高的是职业规划师和教育人士，全美共有超过24万人从事这一职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。
在中国，职业规划师作为一项近年来兴起的朝阳行当，其从业现状和发展前景也备受关注。中国职业规划师协会会长洪向阳认为，伴随职业规划意识逐步深入人心，在北京、上海、广州、深圳等国内大中型城市，职业规划师的从业人数在不断增长，从业环境日趋成熟，市场需求也在不断扩大。同时，就收入而言，职业规划师在国内也是名副其实的高薪一族。
一、国内职业规划师的收入如何？
国内权威的职业咨询机构向阳生涯认为，职业规划师的丰厚回报可以从物质、精神、感情三个层面来理解。
从物质层面来说，职业规划师身价不菲。按照目前行业内的收费标准，通常来说，职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元～8000元之间，而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。职业咨询机构专职的职业规划师，目前每月收入平均在万元以上。如果个人想要聘请一名私人职业教练，服务费以年计算通常在1.5万-2.8万元不等。越是专业、成功的职业规划师，其收入越丰厚；
从精神层面来说，作为一个职业规划师，当你用专业知识换来了客户满意的笑脸，看到客户在经过你的帮助和指导后，顺利地解决了职业困惑，你的内心也会由衷地感到满足，价值感油然而生；
从感情层面来说，许许多多曾经受到帮助的人，会发自内心地对职业规划师产生感激与尊敬，而且这种情感往往会铭记良久。就像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、充满爱心的职业规划师不仅是职场人的职业导师，更是成功导师。
目前，职业规划师的需求已经从专业化的职业规划咨询机构、职业介绍机构、高校就业指导中心等逐步扩展到企业内HR部门、猎头公司、人力资源外包机构、社区等更为广阔的领域。从就业形式来看，职业规划师目前仍主要以兼职形式提供服务，但全职的职业规划师已经在职业规划咨询机构十分活跃。很多的职业规划师是在某一行业领域从业多年、具备了丰富的行业、职场经验后，通过参加职业规划咨询方面的专业培训，先以兼职专家的形式从事职业咨询工作，之后再逐步转型为专职。
二、为什么职业规划师属于高薪阶层？
市场需求大、专业人才紧缺，是职业规划师迅速跃升为高薪阶层的两大主因。
市场需求广阔
据统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人，跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。按此比例保守估计，中国（按一名职业规划师服务10000人的标准）至少需要130万专业的职业规划师。当前，教育系统对职业规划师的需求最大。仅以上海为例，上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校只配备1名职业规划师，就需要1000多名。
此外，像北京、上海、广州等大城市，由于人才流动频繁，职场人对职业规划专业人才的需求更是旺盛；随着企业对员工职业生涯规划日益重视，HR部门也需要配备职业规划方面的人员。“其实，人人都需要的职业规划师的帮助，至少，如果一个人想在职场发展得好就应该掌握职业规划专业知识。”洪向阳这样认为。
专业人才紧缺
中国职业规划师协会指出，当前，从事职业规划的专业人士数量非常有限，如果把传统的职业指导系统也算上，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中已取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人，这些人多服务于传统的下岗再就业领域，主要在于解决生计问题。而当前真正需要职业规划服务的人群知识层次肯定比传统的需求要高很多，这就需要真正的“职业规划师”，而能满足此类需求的专业人才全国不过数百人。
相对于庞大的就业人群和巨大的社会需求，这一数量远远不能满足需求。且从业人员中接受过专业培训的少之又少，精通国内外先进职业规划理论和咨询实践的高级人才更是凤毛麟角，具备专业素养的职业规划师供不应求。面对巨大的市场需求，显然越早的加入职业规划师的行业，越是能把握先机。
三、怎么才能成为高薪的职业规划师？
作为国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，向阳生涯多年来致力于培养适应本土需求的职业规划师。当下有很多人以为只要有几年人力资源管理经验，便可胜任这一职业，其实不然。中国职业规划师协会会长洪向阳指出，从事职业规划咨询的人除了具备某一个或多个行业的从业经历，具备丰富的职场经验之外，还必须接受专业的训练和熏陶，掌握职业咨询的专业技术，并获得《CCDM中国职业规划师证书》。
该证书是国内唯一获得政府认可的职业规划师资格证书，取得该证书是专业人士入行的第一步。之后，一般还要经过一段时间的咨询实践、积累咨询经验。
一般来说，在企业中从事人力资源管理的从业者及员工职业发展负责人、相关人力资源服务机构、猎头行业从业人员、职业教练以及高校就业指导教师等无疑是未来职业规划师的“潜力股”，也是目前CCDM中国职业规划师培训的主要学员群体。当然，对于那些职业经验丰富，且对职业规划师职业有浓厚的兴趣的职场人，通过接受专业的培训补充职业咨询的专业知识、提升职业规划咨询的技能，也能顺利入行。
职业规划师作为一个阳光职业，现已在国内受到广泛认可。向阳生涯认为，随着人们职业规划意识的增强，职业规划的需求将会进一步凸现。职业规划师作为稀缺人才，在当前就业难的环境中，也将进一步凸显自身的`价值。我们有理由相信，在中国，职业规划师的职业之路会越走越宽，舞台越来越大！
成为职业规划师条件有哪些
随着社会主义市场经济的不断发展，中国人的职业观念正在发生深刻的变革，人们越来越认识到：自己职业生涯的发展需要一个专业的职业规划。而如何简便直接地取得可以信赖的职业规划呢?那就得需要系统的职业规划服务，需要一名合格的职业规划师。
国内人才市场的发展已近20年时间，无论从用人者还是从求职者角度看，都需要健全职业规划服务，而健全职业规划服务就需要职业规划师队伍的建设。因此，职业规划师作为现今黄金职业之一，有着良好的发展前景。
但是，有志于在职业规划这一领域发展的人士，怎样确定自己的经历是否合适做一名职业规划师?又通过何种途径可以把自己培养成一名合格的职业规划师呢?
成为职业规划师的硬件
要想成为一名职业规划师，自身必须具备一定的硬性条件，比如说一些任职经验和管理工作经历等等。
首先，要成为职业规划师，必须具有丰富的工作经验，工作经验需要在职业规划师相关的工作领域有过积累，例如：hr、企业管理人员、高校就业中心老师、心理咨询师、相关机构的职业咨询师等。同时也适宜学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门(人事部门)、私营机构等从事相关工作的人员，如职业教练、职业辅导人员、职业和劳动力市场信息资源的管理人、人力资源事业发展的协调者，人员招聘安置专家以及劳动力发展人员等人群。
生涯职业规划专家指出，在工作经验方面的要求，是想成为一名合格的职业规划师的人士所必备，因为从事过相关的工作，一方面能更好地去与被规划者进行交流，理解被规划者的心理情况;另一方面，由于曾经在一些相关领域工作，会关注于这一方面的最新知识和市场动态，就增强了对职业规划知识的上手能力和理解能力。
其次，要成为职业规划师，在学习经历上也有一定的要求，这牵涉到在进行职业规划师培训的时候，所需要的学时的不同。而生涯规划咨询机构的职业规划师培训专家指出，对于不同专业来说，尽管职业规划师可以由跨专业的人士来进修并取得职业资格，但不可否认，那些拥有心理学等专业的人士比其他专业的会更容易在专业上适应这个行业。
再次，在具有专业知识的同时，成为一名合格的职业规划师，还需要在自身涉猎的领域上有所扩展，也就是能够拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。职业规划师的职业要求从业人员必须要在工作中不断与各方面的人保持接触，这就需要咨询师拥有极强的学习和领悟能力，就能在交谈中迅速地把握某一特定行业的规律，为被规划者提供更为详尽具体的建议。
成为职业规划师的软件
除了需要在硬件方面不断增强自己以外，要想成为职业规划师，还要求在自身的软件上有所特长，主要有以下的十大项：
1. 具有助人技巧。精通职业规划流程，熟悉助人的基本技能并能在与来询者的互动中加以运用，针对不同的情况和个案提出有建设性的建议。
2. 熟悉劳动力市场信息和资源。熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势,并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合社会变化的建议。
3. 具有评估技术。在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实施正式及非正式的职业测评和评估工具。
4. 熟知多元化的人群。能够识别各类人群的不同需求，并根据他们的需要提供相应的服务，在特定的领域内为他们从事特定的工作出谋划策。
5. 具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，还要注重拥有一定的个人魅力，会使职业规划的实施性大大提高。除此以外，还必须了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，才能提职业规划的问题。
6. 掌握职业发展的理论和实施模型。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者提供适当的可实施的宝贵建议。
7. 了解各行业的求职技巧。熟悉各种(包括针对特殊人群的)求职方法及工作安置技术。
8. 掌握一定的计算机技术。
理解和应用职业发展的计算机技术，运用高科技的分析方法为来询者提供基于技术层次的较为准确的职业规划建议。
至于哪些职业最适合转型为职业规划师?主要是一些企业的人力资源工作人员、相关人力资源服务机构从业人员、高校毕业生就业指导机构的就业指导教师和人才市场、工会、共青团等单位从事职业规划职业咨询工作的人员等。
最后想要做一名优秀的职业生涯规划师除了一些能力、资质方面的要求，更重要的是对这份职业的热爱，和愿意投入这份事业的热诚，以及必不可少的从事该行业的兴趣。
